在当今社会，企业社会责任（CSR）和环境、社会与治理（ESG）理念日益受到重视，成为衡量企业可持续发展能力的重要标准。作为一家致力于推动绿色低碳发展的电梯制造与服务企业，成都通力电梯分公司积极响应国家“双碳”战略，全面构建并实施电梯 ESG 管理体系，以实际行动践行绿色发展承诺。

通力电梯作为全球领先的电梯和自动扶梯解决方案提供商，始终将可持续发展理念融入企业运营的各个环节。成都分公司作为其在西南地区的重要战略布局，近年来围绕 ESG 三大核心维度——环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance），系统推进管理体系优化与创新实践，取得了显著成效。

在环境维度方面，成都通力电梯分公司坚持绿色制造理念，积极采用节能环保技术。公司引进先进的自动化生产线，提升能源利用效率，减少生产过程中的碳排放。同时，在产品设计阶段即注重环保性能，推广使用高效节能电机、再生能量回馈装置等绿色技术，确保电梯运行更加环保、节能。此外，公司在日常运营中大力推行无纸化办公、废弃物分类回收制度，并通过 ISO 14001 环境管理体系认证，持续改进环境绩效。

在社会维度方面，成都通力电梯高度重视员工福祉与客户安全，积极履行社会责任。公司建立完善的职业健康与安全管理体系，定期开展安全生产培训与应急演练，保障员工的生命安全与身体健康。同时，公司注重员工职业发展，提供多样化的培训课程与晋升通道，营造公平、开放、包容的企业文化氛围。在客户服务方面，成都通力电梯依托智能维保平台，实现电梯运行状态的实时监测与预警，大幅提升维护效率和服务质量，保障公众乘梯安全。此外，公司积极参与社区公益事业，组织志愿者活动，支持教育扶贫、环境保护等公益项目，赢得社会各界广泛好评。

在治理维度方面，成都通力电梯分公司不断完善内部管理机制，强化合规经营意识。公司严格遵守国家法律法规，建立健全内部控制体系，规范财务、采购、销售等关键业务流程，防范经营风险。同时，公司积极推进数字化转型，引入ERP、CRM等信息化管理系统，提升运营透明度与决策效率。为加强廉政建设，公司设立专门的监督部门，制定廉洁从业准则，杜绝腐败行为，营造风清气正的营商环境。此外，公司还定期发布社会责任报告，向公众披露 ESG 相关信息，接受社会监督，增强企业公信力。

值得一提的是，成都通力电梯分公司在 ESG 实践中注重与地方政策导向相契合，积极响应四川省及成都市关于绿色建筑、智慧城市、节能减排等方面的政策号召。公司参与多个重点工程项目，如成都天府国际机场、地铁线路、商业综合体等，提供定制化电梯解决方案，助力城市基础设施绿色升级。

展望未来，成都通力电梯分公司将继续深化 ESG 管理体系建设，推动企业从传统制造业向绿色智能制造转型升级。公司将加大研发投入，探索人工智能、物联网等前沿技术在电梯领域的应用，进一步提升产品智能化水平与能效表现。同时，公司将加强与政府、行业协会、科研机构等多方合作，共同推动电梯行业绿色低碳发展进程。

总之，成都通力电梯分公司通过构建科学完善的 ESG 管理体系，不仅提升了自身的综合竞争力，也为行业的可持续发展树立了标杆。在未来的发展道路上，公司将继续秉持“以人为本、绿色发展”的理念，不断追求卓越，为构建美好城市生活贡献更大力量。